AHORRO Y PREVENCIÓN
Plan garantizado de inversión
Seguro de vida tipo Unit linked
✔ 5 años: 95% mínimo garantizado.
✔ 10 años: 100% mínimo garantizado.
✔ 15 años: 120% mínimo garantizado.
Características
(mín. 5.000€ – máx. 1.000.000€)
Penalización por rescate anticipado.
Tipo de inversión
✔ Renta fija (NN Renta fija Europa)
✔ Renta Variable (NN Renta Variable Europa, NN Renta Variable Global y NN Renta Variable Norteamérica)
✔ Fondos sostenibles con número 8.
✔ Flexible, con posibilidad de cambiar 12 veces la composición de los fondos por parte del tomador, sin coste alguno.
Ahorro garantizado extra (age)
Seguro de vida
✔ 5 años garantizados.
Características
✔ (mín. 1.000€ – máx. 300.000€)
✔ Aportación única, no admite extras.
✔ Posibilidad de rescate total a partir del primer año a precios de mercado. No admite rescate parcial.
Comisiones
✔ 0.6% sobre la prima.
✔ 0.4% sobre capital asegurado a vencimiento.
✔ No existe penalización por cancelación anticipada.
SIALP (Seguro Individual de Ahorro a Largo Plazo)
✔ Gestión diaria y creciente.
✔ Garantía del 85% mínimo.
✔ Ventajas fiscales a partir del 5º año.
✔ Rescate total o paralización a partir del primer año.
✔ Traspasable.
Mínimo 2.000 €/año (-166€/mes)
Máximo 5.000 €/año.
Contigo Futuro
✔ Gestión diaria y creciente.
✔ Garantía del 80% mínimo.
✔ Sin exención fiscal.
✔ Rescate parcial a partir del primer año.
✔ Exención pago prima periódica en caso de IPA. ✔ Aportación por NN.
✔ Sin penalización a partir del 5º año.
Aportación máxima 20.000€
PPI (Planes de Pensiones Individuales)
Aportación anual hasta 1.500€
✔ Traspasable.
✔ Exención fiscal.
Sistema duplo: National Nederlanden Europa y National Nederlanden Crecimiento Global.
PPA (Planes de Previsión Asegurados)
Aportación anual hasta 1.500€.
✔ Se integra en una póliza de seguros.
✔ Exención fiscal como ppi.
Planes de previsión social empresarial
Sistema de previsión social que promueve la empresa.
Aportación anual hasta 8.500€
✔ Seguro de vida – ahorro colectivo.
Plan de pensiones de empleo
Sistema de previsión social que promueve la empresa.
Aportación anual hasta 8.500€.
✔ Exención fiscal.
Plan de pensiones de empleo simplificados de autónomos
✔ Exención fiscal hasta 5.750€/año.
✔ Promotor Adefarma (Asociación farmaceúticos de Madrid).
Comisión total 0.97%: gestión 0.80% ; depositaría 0.04% y gastos indirectos 0,13%)
A este plan de pensiones se pueden traspasar PPI/PPA/ Planes de Pensiones de Empleo/Planes de Previsión Social Empresarial.
A partir de 2025, se podrá disponer de los derechos consolidados derivados de aportaciones de al menos 10 años de antigüedad.
No está garantizado.
FlexiCuenta Asegurada
✔ Ahorra desde 150€ hasta 200.000€, con aportaciones únicas o sucesivas.
✔ Sin plazos de vencimiento y con disposición de su dinero sin comisiones.
✔ El tipo de interés se ajusta a las mejores condiciones del mercado.
✔ Capital garantizado al 100%, incluso en caso de fallecimiento.
✔ Sin gastos ni comisiones y con rentabilidad atractiva.
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